Ang pagtatayo ng kultura ng negosyo ay ang panloob na pangangailangan para sa kaligtasan at pag-unlad ng mga negosyo sa bagong siglo.
Ang pagtatayo ng kultura ng enterprise, magbigay ng buong paglalaro sa papel ng mga tao, ay isang trend ng pag-unlad ng mga negosyo sa mundo ngayon, ay ang Bagong mga ideya at konsepto ng negosyo negosyo.Ito ay isang mataas na antas na pagpipilian ng modernong pamamahala upang pakilusin at siyentipikong ayusin ang akumulasyon, karunungan at pagkamalikhain ng mga manggagawa.
Konstruksyon ng enterprise kultura, mapahusay ang pagkakaisa ng enterprise at competitiveness sa merkado, upang ang enterprise kaligtasan ng buhay at pag-unlad ng mga pangunahing diskarte.Sa pamamagitan ng pagtatayo ng kultura ng negosyo, pagbutihin ang sigla ng mga negosyo, tiyakin ang malusog na pag-unlad ng ekonomiya ng merkado, itaguyod ang kagyat na pangangailangan ng isang bagong antas ng ekonomiya.
Ito ay isang kagyat na pangangailangan at hindi maiiwasang kalakaran upang i-set up ang strategic consciousness ng enterprise culture, palakasin ang strategic concept ng enterprise culture, bigyang-diin ang strategic decision ng enterprise culture, at isakatuparan ang strategic na pagpapatupad ng enterprise culture, upang manalo sa competitive bentahe ng ekonomiya ng merkado sa pamamagitan ng pagbabago ng mekanismo ng operasyon at pamamahalang pang-agham.
Sa pamamagitan ng pagtatayo ng kultura ng negosyo, paglinang ng mga halaga ng negosyo, ang lahat ng mga empleyado ng negosyo ay pinaikot sa isang lubid at nagsusumikap para sa pagsasakatuparan ng mga layunin ng negosyo.
Ang pagtatayo ng kultura ng negosyo ay may malaking kahalagahan sa pagbuo at pagpapabuti ng pagkakaisa ng negosyo, pagkahumaling, pagiging epektibo ng labanan at kredibilidad.
Ang pagkakaisa ay ang pangunahing puwersa ng isang negosyo.Kung ang mga empleyado ay maihahambing sa isang linya, ang negosyo ay isang lubid na pinaikot ng linya, at ang lakas ng lubid ay pagkakaisa.Ang isang mahusay na kultura ng korporasyon ay isang mahusay na kamay sa paghabi ng mga lubid.
Ang atraksyon ay ang sentripetal na puwersa ng isang negosyo, na ginagawang mas malapit ang mga empleyado at mas malapit ang mga tagalabas.Ito ang kagandahan ng kultura ng negosyo.
Ang pagiging epektibo ng pakikipaglaban – ay ang kakayahan sa pakikipaglaban ng mga empleyado, ang mahusay na kultura ng negosyo ay maaaring hayaan ang mga empleyado na isipin na nagkakaisa, at ang pagkakaisa ng ideolohiya ay maaaring maging pare-pareho, ang pare-parehong koponan ay may pagiging epektibo sa labanan.
Ang kredibilidad ng publiko — ang isang malusog na kultura ng korporasyon ay hindi lamang espirituwal na haligi ng mga empleyado, ngunit nagpapabuti din ng pampublikong reputasyon ng negosyo at nagdudulot ng hindi matatawaran na benepisyong panlipunan sa negosyo.
Oras ng post: Ago-01-2022
